भारत सरकार और राज्य सरकर विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में विभिन्न पदों पर भर्ती करती है। इन पदों के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को कुछ बुनियादी योग्यताएं और शर्तों को पूरा करना होगा।

सरकारी नौकरी एक शानदार करियर विकल्प है। यह स्थिरता, सुरक्षा और अच्छे वेतन के आश्वासन के कारण है। हालांकि, सरकारी नौकरी पाने के लिए कड़ी मेहनत और समर्पण की आवश्यकता होती है।

कुछ लोकप्रिय सरकारी नौकरियां

• भारतीय पुलिस सेवा (IPS)
• भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS)
• भारतीय विदेश सेवा (IFS)
• भारतीय रेलवे सेवा (IR)
• भारतीय वायु सेना (IAF)
• भारतीय नौसेना (IN)
• भारतीय डाक सेवा (DPS)
• भारतीय वन सेवा (IFS)
• भारतीय चिकित्सा सेवा (IMS)
• भारतीय इंजीनियरिंग सेवा (IES)
• भारतीय कृषि सेवा (IAS)

सरकारी भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया

सरकारी भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल होते हैं:

• आवेदन पत्रों की जांच: सबसे पहले, आवेदन पत्रों की जांच की जाती है और उन लोगों को शॉर्टलिस्ट किया जाता है जो आवश्यक योग्यताएं और शर्तें पूरी करते हैं।
• लिखित परीक्षा: शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को एक लिखित परीक्षा देनी होती है। लिखित परीक्षा में सामान्य अध्ययन, अंग्रेजी और एक या दो वैकल्पिक विषय शामिल हो सकते हैं।
• साक्षात्कार: लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को एक साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। साक्षात्कार में उम्मीदवारों की योग्यता, कौशल और व्यक्तित्व का मूल्यांकन किया जाता है।
• चयन: साक्षात्कार के आधार पर, उम्मीदवारों को चयन किया जाता है और उन्हें नौकरी की पेशकश की जाती है।